深化精准柔性帮扶 筑牢县域健康屏障
2026年1月16日，为持续深化三级医院柔性帮扶县级医院工作内涵，精准提升帮扶医院医疗技术水平和临床服务能力，由副院长王延震带队，携外协办及各柔性帮扶队队长一行七人，赴临夏妇幼保健院、东乡县人民医院、东乡县妇幼保健院开展专项柔性帮扶调研与年度工作部署，以靶向对接需求、精准施策发力，为新一年度柔性帮扶工作筑牢开局基础。
调研团队首站抵达临夏妇幼保健院，临夏县卫健局妥进强局长、医院马俊勇院长及领导班子热情接待。妥局长全面介绍医院领导班子结构调整情况，并对我院一年以来帮扶工作给予高度肯定。双方深入交流专科建设进展、医院转型发展、医疗专科支持等情况，通过现场观摩、病例交流、数据核对等方式，详细了解该院现状与诉求，为后续精准协作找准切入点。
随后，调研团队前往东乡县人民医院、妇幼保健院，聚焦帮扶核心任务开展深度调研，东乡县卫健局副局长李云国全程陪同。在县人民医院，马光荣书记率团队热情引导参观康复科、门急诊、5G移动卒中急救指挥中心等核心临床科室，与院方管理团队、临床骨干围绕急危重症救治能力提升、专科技术突破等核心问题展开交流研讨，全面梳理当前医院业务发展现状；在县妇幼保健院，则针对青少年视力筛查、妇幼健康服务提质、中医适宜技术推广等内容进行精准对接，确保柔性帮扶举措贴合县域妇幼健康需求。
座谈交流中，王延震副院长就2026年度柔性帮扶工作明确表示，柔性帮扶需坚持“精准对接、按需施策、长效赋能”原则，以“造血式”帮扶为核心，聚焦四大重点任务：一是技术柔性下沉，选派各专科骨干医师通过定期坐诊、手术示教、远程会诊、病例研讨等形式，重基础同时推广临床适宜新技术、新项目，填补县域医疗技术空白；二是管理精准赋能，协助受援医院完善医疗质量安全核心制度、诊疗规范及服务流程，提升医院精细化管理效能；三是人才梯队培育，通过“师带徒”结对帮扶、专项业务培训、规培、免费进修深造等模式，系统性提升本土医务人员专业素养，打造“带不走的本土医疗团队”；四是民生保障强化，做好双向转诊绿色通道，重点筑牢妇幼健康服务防线，优化高危孕产妇与新生儿全周期管理，助力乡村振兴健康事业高质量发展。
受援医院负责人均表示将以此次调研为契机，主动衔接帮扶资源，聚焦短板弱项持续发力，全力配合落实各项柔性帮扶举措，切实提升县域医疗服务水平。各柔性帮扶队队长表态，将带领队员们坚守柔性帮扶初心，扎根基层、精准履职，以务实行动推动各项帮扶任务落地见效。
此次新年伊始的柔性帮扶调研，是我院践行三级公立医院公益责任、深化城乡医疗对口协作的重要举措。下一步，医院将以此次调研梳理的需求清单为基础，细化柔性帮扶实施方案、压实帮扶责任，以更精准的举措、更灵活的模式、更长效的机制，全方位赋能县域医疗服务提质升级，为筑牢基层群众健康防线、推动健康乡村建设持续贡献。
